A maior parte dos processos de venda e das transações comerciais é simples e, geralmente, resolvem-se em poucos minutos. Por outro lado, outros esbarram em complicações e algo que tira qualquer administrador do sério: clientes inadimplentes. O ideal é jamais oferecer um produto ou serviço sem uma garantia de...
A sua empresa tem sofrido com extrema desorganização ultimamente, as tarefas têm ficado atrasadas e a equipe não têm dado conta da demanda? Cuidado! Estes são sinais claros de que existe uma falta de estruturação dos processos rotineiros e são só o começo de problemas ainda mais complexos. Mas...
Um dos elementos que mais prejudicam o rendimento de uma empresa é um clima organizacional ruim. Pense na sua própria experiência: ao chegar todos os dias no trabalho, você é recebido com sorrisos, um “bom dia” e conversas descontraídas, que não sejam necessariamente sobre os afazeres do dia? Ou,...
Empresas familiares compõem a maioria dos CNPJs ativos hoje no Brasil. A prática, popular já há alguns séculos, permite maior flexibilidade ao ambiente de trabalho e que os negócios sejam conduzidos, em teoria, com mais leveza. Afinal, muitas vezes é mais fácil administrar uma empresa em família do que...
Um dos fatores que mais contribuem para a longevidade de um negócio é uma gestão financeira bem feita. Afinal, não adianta ter a mão de obra e o talento, os melhores fornecedores e o produto mais bem avaliado da região se, por outro lado, as finanças do negócio não...
A carta de demissão é um documento formal responsável por informar a um funcionário que ele não fará mais parte da força de colaboradores da empresa. E, ao contrário do que muitos pensam, ela precisa ser redigida mesmo que o desligamento já tenha sido comunicado informalmente. A carta comprova que...
Desde o início da pandemia do novo coronavírus, as relações de trabalho sofreram profundas alterações. Tivemos de nos adaptar à nova realidade imposta e nos distanciar socialmente, bem como restringir nossos movimentos, para evitar a propagação do vírus. O que significava que não era mais possível trabalhar fisicamente num...
Contratar colaboradores responsáveis e eficientes é o desejo de qualquer empreendedor. Por isso, para fazer boas contratações e agregar talentos ao seu time, é essencial ter um roteiro que abranja as principais questões que envolvem a seleção de candidatos. Para isso, siga as dicas que preparamos para você! 1. Defina a...
Um time qualificado é mais motivado e engajado, e isso se reflete em um ambiente corporativo mais dinâmico, eficiente e produtivo. Por isso, investir na capacitação de sua equipe pode ser o que você está buscando para aumentar e melhorar a produtividade de sua organização. Porém, estes não são os...
A pandemia de coronavírus modificou a rotina do mundo todo e essas mudanças, é claro, chegaram até às empresas, principalmente ao setor de RH. Afinal, sendo o departamento que lida diretamente com as questões envolvendo a equipe humana do seu empreendimento, os profissionais do RH precisaram se reinventar para...
