Gestão de Pessoas

Manter uma boa relação com seus colaboradores é muito importante. Olha só as dicas para o recursos humanos da sua empresa!

Se você é empreendedor informal e já precisou emitir alguma nota fiscal, já sabe que um dos critérios exigidos é a formalização do seu cadastro como MEI, não é? A sigla se refere ao Microempreendedor Individual, ou seja, pessoas que se aventuram como empresários no mundo dos negócios.  Uma das...
Criativos, inovadores, conectados e com muita disposição: saiba os benefícios de contratar um estagiário Você sente que está sem tempo para gerir o seu negócio, não tem mais muitas ideias, não sabe o que fazer porque os negócios andam meio bagunçados e pensa em reduzir a quantidade de trabalho a...
O final do ano já se aproxima, e com ele os colaboradores de algumas empresas já começam a pensar na folga que terão em dezembro, por conta de férias coletivas, que normalmente ocorrem entre o Natal e o Ano Novo. Cada funcionário deve se planejar para o que deseja fazer durante...
A acessibilidade e locomoção das pessoas são extremamente importantes, uma vez que é direito de todos a possibilidade de ir e vir, independente da condição. Pensando nisso, várias marcas automotivas já disponibilizam modelos de veículos adaptados para esta nova realidade mercadológica, levando para as pessoas com alguma necessidade especial...
Para determinadas situações dentro de uma empresa, é possível contratar os serviços de uma pessoa sem que se forme vínculo empregatício, regido pela Consolidação das Leis Trabalhistas (CLT). Pode-se contratar os serviços de uma Pessoa Jurídica (PJ). Existem diversas diferenças entre as duas contratações, que devem ser levadas em conta no momento de escolher...
Todo mundo está cansado de saber que a gestão de pessoas é importante para os negócios. Mas pouco se fala sobre o quanto este pequeno e recente setor é benéfico para uma empresa e seus colaboradores.  O cuidado extra com uma equipe dentro do ambiente de trabalho é reconhecido por...
A organização de uma empresa leva em consideração diversos fatores, isso porque a estrutura deve ser otimizada para que a companhia consiga obter o máximo possível, tanto da produção quando dos outros setores. E o organograma vem para auxiliar justamente nessa parte. O organograma estabelece a estrutura organizacional da...
Ter uma boa gestão de pessoas pode fazer a diferença na empresa. Isso porque a produtividade dos funcionários impacta diretamente na produção, qualidade e rendimento da companhia no geral. Ter uma boa gestão de pessoas não é apenas fornecer um espaço para descanso, comida ou entretenimento. É preciso avaliar...
Com o fim de muitas restrições impostas na pandemia, vários estabelecimentos alimentícios como bares, lanchonetes e restaurante estão voltando as suas atividades normais. Seguindo algumas regras de distanciamento, as empresas deste setor já estão de portas abertas. Mas como organizar os empreendimentos do setor alimentício no pós-pandemia? Confira agora...
Para termos um rendimento empresarial de excelência, devemos sempre primar pelo trabalho em equipe, dividindo as tarefas entre os setores estratégicos e também entre as pessoas que os compõem, de uma forma balanceada para não sobrecarregarmos nenhuma das atividades. Essa sobrecarga afeta diretamente todos os componentes da equipe, além dos próprios clientes, já...