Como cobrar metas sem desmotivar a equipe
A utilização de metas para controlar o desempenho da sua empresa em diferentes setores é altamente recomendável, uma vez que dá a direção de onde se quer chegar, deixando claro o que se deseja atingir. Porém a cobrança pelo atingimento destas metas pode se tornar um transtorno quando não é feita da maneira correta. Assim, […]
Como planejar as férias coletivas da empresa
O final do ano já se aproxima, e com ele os colaboradores de algumas empresas já começam a pensar na folga que terão em dezembro, por conta de férias coletivas, que normalmente ocorrem entre o Natal e o Ano Novo. Cada funcionário deve se planejar para o que deseja fazer durante este período, mas a […]
Quantos funcionários um Microempreendedor Individual (MEI) pode ter
O nome Microempreendedor Individual dá a ideia de que este empresário precisa trabalhar sozinho para manter a sua condição, mas não é assim. O MEI é definido, na verdade, pela pessoa que trabalha no próprio negócio, com faturamento abaixo de R$60 mil por ano. Hoje vamos ver quantos funcionários um MEI pode contratar, bem como […]
Como ter reuniões mais produtivas
Quem nunca se viu com a sensação de estar perdendo um tempo precioso da jornada de trabalho preso em uma reunião demorada e cansativa? Esta é uma situação muito comum, mas que de forma alguma é necessária. É claro que existem certas decisões e ações que demandam longas discussões sobre o tema, mas estas são […]
Como cortar custos da empresa sem perder produtividade
Em toda empresa existe aquele momento em que as contas não andam como o esperado e que os custos estão consumindo um pedaço considerável do lucro. É nesta hora que se tomam medidas visando a redução destes custos, e nem sempre isto é feito da maneira correta. Este impacto negativo nos processos e resultados da […]
Quais desafios um bom líder deve vencer
O bom desempenho de uma equipe requer, entre outras coisas, um bom líder para guiar todo o time no rumo dos bons resultados. E para que esta liderança seja bem-sucedida quem está à frente deve vencer alguns desafios do dia a dia de qualquer empresa. Estes desafios, em certos momentos, não assustam. Porém, com o […]
Como implementar a meritocracia de forma correta na sua empresa
Meritocracia é um termo em alta no momento. Cada vez mais o reconhecimento do trabalho vem sendo valorizado por funcionários e tem se tornado um fator decisivo na manutenção da equipe e do bom ambiente de trabalho. A falta de reconhecimento é, hoje, um dos grandes motivos para a saída de funcionários das empresas, e […]
Qual a diferença em se contratar um funcionário pela CLT ou Pessoa Jurídica
Para determinadas situações dentro de uma empresa, é possível contratar os serviços de uma pessoa sem que se forme vínculo empregatício, regido pela Consolidação das Leis Trabalhistas (CLT). Pode-se contratar os serviços de uma Pessoa Jurídica (PJ). Existem diversas diferenças entre as duas contratações, que devem ser levadas em conta no momento de escolher uma […]
Como disseminar a cultura organizacional na empresa
É comum vermos empresas com funcionários desmotivados e sem nenhum alinhamento com a ideia de negócio. Normalmente são colaboradores que pensam apenas em si mesmos, e entendem que entregar o mínimo de trabalho solicitado já é o suficiente. O motivo para esta situação pode estar na falha ao disseminar, para toda a equipe, a cultura […]
Como construir um organograma para sua empresa
A organização das funções de uma empresa é um grande passo rumo à melhoria dos processos internos e, consequentemente, dos produtos vendidos ou serviços prestados. Um dos modos de realizar tal organização é por meio da definição de um organograma da sua empresa. Desde pequenas empresas, até gigantes multinacionais, todas elas possuem uma hierarquia entre […]
