Como dar um feedback para colaboradores?
Os feedbacks podem ter grande importância na gestão de pessoas e na motivação dos profissionais. Saiba como dar um feedback para colaboradores.
3 formas de manter os colaboradores muito motivados
Um dos principais pilares da gestão de pessoas nas empresas é garantir que seus funcionários sintam-se motivados. Isso irá refletir nos resultados que o seu negócio vai alcançar. Mas, como tudo que envolve gestão de pessoas, trabalhar a motivação pode não ser uma tarefa fácil. Uma administração eficiente dos colaboradores envolve colocar eles como parte […]
Como fazer uma crítica construtiva a um funcionário
Fazer uma crítica a alguma atitude de um funcionário dentro da empresa é um momento delicado. Sempre há o risco de a mensagem ser mal interpretada, gerando um conflito desnecessário, ao invés da resolução do problema, que era a intenção inicial. O que acontece muitas vezes é a falha da parte de quem faz a […]
Como implementar a meritocracia de forma correta na sua empresa
Meritocracia é um termo em alta no momento. Cada vez mais o reconhecimento do trabalho vem sendo valorizado por funcionários e tem se tornado um fator decisivo na manutenção da equipe e do bom ambiente de trabalho. A falta de reconhecimento é, hoje, um dos grandes motivos para a saída de funcionários das empresas, e […]
Como atingir (e superar) as expectativas do seu cliente
Para se garantir a satisfação dos seus clientes, um dos pontos a se trabalhar é a expectativa que o mesmo tem sobre o que ele vai adquirir junto à sua empresa. A comparação do que foi entregue em relação ao que foi prometido e, então, mentalizado por ele nos dará o quanto ele ficou satisfeito, […]
Como disseminar a cultura organizacional na empresa
É comum vermos empresas com funcionários desmotivados e sem nenhum alinhamento com a ideia de negócio. Normalmente são colaboradores que pensam apenas em si mesmos, e entendem que entregar o mínimo de trabalho solicitado já é o suficiente. O motivo para esta situação pode estar na falha ao disseminar, para toda a equipe, a cultura […]
Como Motivar sua Equipe de Trabalho
Vamos iniciar o texto de hoje com uma simples pergunta: quem é o primeiro cliente para quem você deve vender seu produto ou serviço? Se você respondeu que seria aquele com maior faturamento, ou então o que tem a melhor reputação no mercado, fique atento pois você pode estar esquecendo das pessoas que mais devem […]
A importância do feedback na empresa
O feedback é de extrema importância para garantir o bom desempenho de sua equipe. O feedback é quando o líder ou o chefe chama o colaborador para uma conversa franca a respeito de seu desempenho. Muitos encaram como a hora da bronca, fato que gera grande pressão e rejeição por parte de muitos profissionais, o […]
