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Gestão de Pessoas

Manter uma boa relação com seus colaboradores é muito importante. Olha só as dicas para o recursos humanos da sua empresa!

Em 2024, uma liderança eficaz consiste em possuir a capacidade de comunicar de forma persuasiva, motivar equipes, oferecer inspiração contínua e conceber soluções inovadoras que garantam o bem-estar e a felicidade de toda a organização. À medida que o cenário empresarial evolui, certas competências interpessoais surgem como essenciais para...
A liderança organizacional guia equipes para alcançar metas da empresa, nutrindo seu capital humano. Evoluindo da tradicional, agora é mais uma habilidade do que um título. Essa liderança inspira e gera resultados notáveis, navegando conflitos, motivando e recrutando talentos. Por que a liderança organizacional é importante? A discussão geralmente gira...
A gestão eficiente de uma oficina mecânica pode ser um grande desafio, principalmente quando se lida com variáveis como tipos de serviços, quantidade de materiais e prazos de entrega. Para conquistar e manter clientes, é crucial ter processos de trabalho claros e padronizados. Neste artigo, trazemos 10 dicas essenciais...
No Brasil, há uma série de modelos de contrato de trabalho que mantém reguladas e transparentes as relações entre empregadores e empregados.  Existem ocasiões específicas para cada tipo de contrato trabalhista. No artigo a seguir, fizemos uma relação entre os contratos trabalhistas, previstos em leis, que são utilizados pelas empresas...
Quanto tempo de contribuição é necessário para receber o seguro desemprego? Como calcular a rescisão em 2023?  É muito provável que você tenha feito muitas perguntas se um dia pensou em pedir demissão ou realizar algum desligamento (sem justa causa) de algum funcionário da empresa.  No Brasil, a rescisão do contrato...
A integração é um momento importante para o novo funcionário e para toda a empresa. Saiba como melhorar o processo de Onboarding com estas dicas.
Com novos funcionários, a empresa tem o dever e desafio de recebê-los e orientá-los bem. Saiba a importância de uma boa integração.
A motivação e engajamento dos funcionários pode fazer grande diferença na empresa. Em especial, se o setor em questão for a área de vendas. Saiba mais.
Apesar de estar entre nós há um tempo, para muitos pequenos empreendedores e gestores as novidades da reforma trabalhista não foram esclarecidas. Saiba mais.
Os feedbacks podem ter grande importância na gestão de pessoas e na motivação dos profissionais. Saiba como dar um feedback para colaboradores.