Saiba quando sua empresa está necessitando de consultoria
Uma consultoria pode ajudar sua empresa em momentos de crise ou, ainda, prevenir maiores problemas. Saiba quando é a hora de contratar uma consultoria.
Conheça 3 métodos para avaliação do desempenho de funcionários
A avaliação de desempenho é uma técnica comumente utilizada pela equipe de Recursos Humanos (RH) ou de Gestão de Pessoas (GP) como uma ferramenta capaz de analisar a performance individual e coletiva de uma pessoa dentro de seu serviço
4 atividades indispensáveis da gestão de pessoas de empresas
O setor de gestão de pessoas se tornou indispensável dentro de empresas que trabalham com colaboradores. O objetivo principal do processo de gestão de pessoas é melhorar o desempenho dos funcionários e da empresa, agindo na base. Resumidamente, gerir pessoas é trabalhar para que o capital humano das empresas seja desenvolvido em todos os níveis. […]
4 diferenças entre gestão de pessoas e recursos humanos
A gestão de pessoas tem se tornado um setor indispensável de uma organização que possui colaboradores. Mas muitas pessoas acreditam que esta e os recursos humanos tratam dos mesmos assuntos. Este equívoco se dá pelo fato de que uma engloba a outra, complementando-se. Mas é possível sim ter apenas um destes dois setores dentro de […]
Passo a passo para seleção efetiva de funcionários
Selecionar novos colaboradores pode não ser uma tarefa fácil. Conseguir escolher entre centenas de candidatos exige uma grande responsabilidade. Por isso, toda empresa realiza processos seletivos para ajudar nessa seleção. Mas, o mais difícil não está em fazer um processo seletivo, e sim em como fazê-lo de maneira efetiva. De nada adianta ter um processo […]
Desafios que o RH vai enfrentar no pós-pandemia
A pandemia de coronavírus modificou a rotina do mundo todo e essas mudanças, é claro, chegaram até às empresas, principalmente ao setor de RH. Afinal, sendo o departamento que lida diretamente com as questões envolvendo a equipe humana do seu empreendimento, os profissionais do RH precisaram se reinventar para poder acompanhar as mudanças no cenário. […]
Quais desafios um bom líder deve vencer
O bom desempenho de uma equipe requer, entre outras coisas, um bom líder para guiar todo o time no rumo dos bons resultados. E para que esta liderança seja bem-sucedida quem está à frente deve vencer alguns desafios do dia a dia de qualquer empresa. Estes desafios, em certos momentos, não assustam. Porém, com o […]
Experiência ou Potencial? O que levar em conta no momento da contratação
Um dilema comum no dia a dia das empresas, quando há a necessidade de se aumentar o quadro de funcionários, é escolher se o candidato ideal para a vaga em questão precisa ter vasta experiência neste trabalho, ou se é alguém mais novo na área, mas com potencial para crescimento. Esta é uma decisão que […]
Como aumentar a produtividade sem precisar contratar
É comum em pequenas empresas buscar soluções para aumentar a entrega de resultados, e a primeira opção que vem à mente dos empreendedores é contratar mais pessoas para a equipe. Realmente, em determinado momento, esta pode ser a única solução viável, mas não deve ser a primeira cogitada. Existe uma série de ações que podem […]
4 dicas para sua gestão de pessoas
Para que processos, ou serviços, saiam como planejados e sejam bem executados você pode ter a melhor das estratégias, mas sem uma boa equipe isso será bem mais trabalhoso. E o resultado provavelmente não será o mesmo. As pessoas são, por diversos motivos, a peça fundamental para o crescimento de qualquer empreendimento. Desta forma, uma […]
