Na era da tecnologia, uma nova modalidade de trabalho foi instalada: o home office. Do inglês, o termo quer dizer “escritório de casa”, ou seja, sua residência se torna seu espaço de trabalho.
Essa modalidade de serviço muda a vida das pessoas de várias maneiras. Há a necessidade de ter uma rotina definida, mais planejamento e até uma certa liberdade é dada aos colaboradores. Assim, é função do gestor supervisionar como cada um deles se adapta a esse tipo de trabalho.
Na nossa conversa de hoje daremos 5 dicas de como manter seu time em forma. Pega o café e venha ler mais essa postagem!
Faça videochamadas!
A primeira dica de hoje é: faça videochamadas. Mas não é simplesmente enviar uma mensagem para todos os seus colaboradores dizendo que terão uma reunião.
Organize as pautas e combine o melhor horário para todos. Se algum deles não puder estar presente, envie a ata da reunião.
Essa iniciativa fará com que todos possam falar do trabalho, deixando o ambiente mais humanizado e próximo do período quando não havia a pandemia. O ideal é que se tenha uma videochamada todos os dias, não ultrapassando duas, em caso de emergências.
Abra um espaço para falar sobre a vida diária
Para muitos de nós, a família simplesmente é o foco dos nossos dias. Para aqueles que vivem sozinho, ver um vídeo no YouTube falando sobre culinária é motivo de inspiração.
Durante a semana de trabalho, reserve um tempo de uma das reuniões para que os membros falem sobre o dia a dia deles.
Seja empático
Essa é uma dica que vale para toda a vida, especialmente em um período tão difícil como o atual. Se um colaborador atrasa algum prazo, procure saber o que aconteceu. Tentem buscar soluções juntos. A comunicação é essencial para todos que trabalham em home office.
Demonstre confiança
Muitos colaboradores podem estar com medo do futuro, de perderem seus empregos e ansiosos para que a empresa suceda.
Você, como gestor, tem o papel de demonstrar confiança nos esforços de cada membro da equipe.
Toda semana, elabore um relatório mostrando os pontos fortes da equipe. Isso os deixará mais motivados e felizes com os resultados.
Organize “GroupWatchs”
Em muitos lugares, os funcionários organizam as famosas happy hours onde todos se reúnem após o trabalho para confraternizarem. Com as medidas de distanciamento, esses momentos foram interrompidos.
Mas você ainda pode gerar essas horas de descontração. Organize GroupWatchs, selecione um filme ou série para todo mundo assistir.
Existem várias plataformas on-line como o Rave e Metastream onde várias pessoas podem assistir a inúmeras programações juntas.
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